Balçova Belediyesi’nden borçlu belediye personellerine disiplin tehdidi!

Balçova Belediyesi’nde, borçlu ve hacizli personel sayısındaki artışın ardından, belediye yönetimi tarafından gönderilen bir genelge, çalışanlar arasında şaşkınlığa yol açtı. Egedesonsöz’ün haberine göre, belediye müdürlüklerine gönderilen yazıda, borçlu personelin işlerini aksatmamaları gerektiği, aksi takdirde disiplin soruşturması başlatılacağı belirtildi. Yazıda ayrıca, mali disiplinin önemi vurgulandı ve rehberlik hizmeti sağlanacağı ifade edildi. Ancak, çoğu personel bu yazıyı bir "disiplin sopası" olarak algıladı.

“Moral Bozucu” Yorumları Geldi

Belediye çalışanları, geçim sıkıntısı nedeniyle maddi zorluklarla karşı karşıya kalan personele çözüm önerileri sunulması beklerken, gönderilen yazıdan olumsuz etkilendiklerini belirtti. Birçok çalışan, "Bizden borçlarımızı kafaya takıp işimizi aksatmamamız isteniyor. Ancak bu yazı moralimizi daha çok bozdu," diyerek şikayetlerini dile getirdi.

Genelgeye Tepkiler Arttı

Balçova Belediyesi’nde, maaş hacizlerinin son dönemde belirgin bir artış gösterdiği ve bazı birimlerde bu durumun iş akışını olumsuz etkilediği tespit edildi. Belediye Başkan Yardımcısı İhsan Cem Toğrul imzasıyla tüm müdürlüklere gönderilen yazıda, borç yükünün personelin iş performansını olumsuz etkileyebileceği ifade edildi. Yazıda, personelin mali yükümlülüklerini dikkatli ve sürdürülebilir şekilde yönetmesi gerektiği vurgulandı.

Belediye yönetimi, ekonomik sıkıntılar nedeniyle görev aksatmalarının, kurum itibarı üzerinde olumsuz etkiler yaratabileceğini belirterek, mali durumdan kaynaklı olarak görev ihmali veya mevzuata aykırı davranışlarda bulunulması halinde disiplin işlemleri başlatılacağını açıkladı.

İşte O Yazı:

Balçova Belediyesi tarafından gönderilen yazıda şu ifadeler yer aldı:

“Belediyemiz bünyesinde görev yapan devlet memurları, kadrolu işçiler ve şirket personeline yönelik maaş haczi taleplerinde son dönemde belirgin bir artış olduğu ve bazı birimlerde bu durumun iş ve işlemlerin yürütülmesinde aksamalara neden olduğu tespit edilmiştir. Aşırı borçlanmaya bağlı olarak ortaya çıkan mali ve psikolojik yükün, personelin görev performansını ve dikkat düzeyini olumsuz etkileyebildiği değerlendirilmektedir. Kamu hizmetinin etkin, verimli ve kesintisiz şekilde yürütülmesi esastır. Personelin mali yükümlülüklerini dengeli ve sürdürülebilir biçimde yönetmesi, görevini dikkat ve sorumluluk bilinciyle yerine getirmesi gerekmektedir.”

Yazıda, ayrıca personelin rehberlik hizmeti alarak uygun destek mekanizmalarına yönlendirilmesi gerektiği ve artan haciz taleplerinin düzenli olarak takip edilmesi gerektiği ifade edildi.

Disiplin Uyarısı:

Yazının sonunda, “Aşırı borçlanma nedeniyle sık haciz işlemlerine maruz kalınması, maaş kesintileri ve buna bağlı idari süreçlerin artması, hem ilgili personel hem de kurum açısından idari yük oluşturmaktadır. Mali durumdan kaynaklı olarak görev ihmali, dikkat ve özen yükümlülüğünün ihlali, kurum itibarını zedeleyici davranışlar veya mevzuata aykırı fiillerin ortaya çıkması halinde, ilgili personel hakkında yürürlükteki mevzuat hükümleri çerçevesinde idari ve disiplin işlemlerinin tesis edileceği hususu tabiidir,” denildi.

Çalışanlar Çözüm Bekliyor

Belediye personeli, maaş hacizlerinin arttığı ve geçim sıkıntısının ciddi boyutlara ulaştığı bu dönemde, belediye yönetiminden mali destek ya da çözüm önerileri beklerken, disiplin baskısının ve tehditlerin arttığı yazı, tepkilere yol açtı. Çalışanlar, ekonomik zorluklarla boğuşurken, daha fazla moral bozukluğu yaşamaktan endişe ediyor.